为了丰富老员工的课余文化生活，开阔老员工的视野，锻炼老员工的思辨能力，10月15日下午，公司员工会宣传部于经管楼1102教室举办第八届新生辩论赛面试活动。此次面试活动的评委由老员工演讲与辩论协会会长鲁倩、老员工演讲与辩论协会副会长姚月帅和第十六届校辩论队队长谭鹏宇担任，宣传部工作者刘雪、梁腾腾担任主持人。

活动伊始，刘雪、梁腾腾致开场白，对三位评委、面试流程及面试规则进行介绍。此次面试活动的流程为面试者随机抽取辩题，进行3-5分钟的思考后，对所抽取辩题进行论述。在面试期间，同学们均表现突出，沉着应对，展现出老员工的思辨能力及对社会问题密切关注的责任感。面试者们针对“温饱是否为谈道德的必要条件”、“灾难更能激发人的利己性还是利他性”等辩题深入浅出，论述详略得当，运用事例充分证明所持辩题的正确性。论述结束后，由现场评委进行提问点评，充分肯定了在场同学的优秀表现，同时对面试者的不足之处提出改进意见。 本次辩论赛面试的举行，充分调动了同学们参与新生辩论赛积极性，有利于锻炼同学们的思辨能力和辩论能力，展现老员工的精神风采，为新生辩论赛的举办奠定了良好的基础