为保证员工会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更加有效地开展员工工作，培养和壮老员工会干部队伍，保证员工会工作的连续性，9月25日至10月5日，公司员工会面对2023级新生开展本年度院员工会招新工作。

招新前期，宣传人员通过针对新生宿舍楼进行宣传、粘贴海报、官Q发布招新说说三种方式进行员工会招新宣传，对各部门职能和招新流程进行宣传。在接受到同学们的踊跃报名后，随即进入面试阶段。面试以部门为单位进行面试，并由各部门部长、副部长担任面试评委。在面试现场，面试者各显神通，向评委显示自己的优势，并由评委进行简单提问。在经历了两轮面试后，经过各部门的认真审核，选拔出了一批优秀的人才加入员工会，为公司员工服务。

此次招新工作为我选员工会选拔了一批优秀的员工干部，为员工会组织注入了新鲜能量，有利于进一步推动员工会工作更好开展，进一步推动建设公司创建一流的员工服务组织。