为贯彻落实习近平总书记致全国青联十三届全委会和全国学联二十七大的贺信精神，持续深化学联员工会组织改革创新，按照全国学联二十七大工作部署和《关于落实共青团和学联对高校员工会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》《加强和改进新时代学联员工会工作实施方案》《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》等相关文件要求，11月21日晚，院员工会在学院一楼会议室召开院员工会工作人员作风建设警示教育大会。

会议伊始，办公室副主任于温馨领学了《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》和《关于落实共青团和学联对高校员工会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》。接着，主席团成员孙煜朕对《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》进行了细致、深入解读，强调员工组织要聚焦主责主业，围绕学院中心工作，加强思想政治引领，践行全心全意为同学服务宗旨；同时员工组织工作人员要始终牢记自己的员工身份，以员工自居，对照检查、自查自纠、有则改之，无则加勉；要坚决杜绝形式主义、官僚化、功利化和庸俗化等不良现象的出现。会议最后，孙煜朕借助实例强调，员工会组织应当遵守《mk体育员工会工作规则》，同时工作人员应自觉遵守中华全国员工联合会对学联员工会工作人员做出的要求和规定，杜绝违反相关规定行为的出现。员工会工作人员要胸怀崇高理想，恪守员工本分，牢记服务宗旨，以更高的标准要求自身，塑造阳光积极的组织形象。

公司员工会作风警示教育系列活动的举办，有利于加强员工会工作人员的作风建设，明确职能定位，坚持从严治会，充分突显了公司从严治会，强化员工会工作人员队伍建设，优化组织架构和规模，完善组织运行机制及塑造清新阳光形象的决心。

（文：杨颖 刘莹飞 周嘉婷 修改人：冉琦）