为推动公司员工工作开展，促进员工组织的建设与发展，为广老员工搭建更好的服务平台。9月24至31日，公司相继开展MKsports官网员工会、青年志愿者协会、传播中心、文艺团的干事招新工作。

本着“公开选拔、公平选举、择优录取”的原则，四个员工组织在全院16级员工中公开选拔一批政治坚定、品德优良、能力突出的员工干部。招新前期，各员工组织通过新媒体、宣传页、帐篷值班、张贴海报等方式进行招新活动的宣传，并及时为大一新生提供指导和帮助。随后，各个组织依次开展招新面试工作。截止到10月8日，四个组织招新工作基本落幕，名单在全院范围内进行了公示。

此次员工组织招新工作的开展，不仅为16级新生提供一个实现自我、提升能力的平台，也为公司员工工作的开展奠定基础，完善了学院员工机构，推动学院的发展及基层工作的建设。

（供稿人：张晴 朱竞涛）