为了给公司广老员工提供实践学习的平台，进一步优化员工组织，提高员工自我管理能力和自我服务意识。公司在员工会和青年志愿者协会的基础上新成立科创中心及传播中心，并分别进行了员工干部选拔。

本着“公开选拔、公平选举、择优录取”的原则，四个员工组织在全院员工中公开选拔一批政治坚定，品德优良，能力突出，学习优秀的学院主要员工干部。首先在全院范围内进行公示、宣传，并积极召开员工代表会议，鼓励广老员工报名竞选。随后根据报名情况，四个员工组织组织报名人员依次进行演讲竞选。截止到6月25日，各员工组织员工干部人员基本确定，名单在全院范围内进行了公示。

员工干部选拔活动的顺利展开，不仅提高了公司员工干部的质量，进一步完善了员工机构，加强了各部门之间的沟通，促进员工组织的建设与发展，同时也为公司员工工作的开展奠定了基础，促进公司的建设及基层工作的更好开展。

（供稿人：朱竞涛 邱常绪）