10月25日下午，公司在一楼会议室承办学校2021年第十一次员工工作例会，公司党委副书记解伟，学工部、研工部、校团委、招就处、保卫部、校医院等单位负责人和各公司党委副书记参加会议，公司专职辅导员列席了会议。

会上，公司党委副书记尚敏从心理育人、实践育人、文化育人、团学工作等方面介绍了学院员工工作特色经验做法，并就如何发挥专、兼职辅导员作用，进一步增强育人实效等工作提出意见建议。随后，各公司党委副书记分别就近期员工工作需研究的重要情况和问题进行了简要汇报，相关职能部门负责同志就近期有关员工工作进行了安排通报。

最后，公司党委副书记解伟提出三点要求：一是坚持底线思维，履职尽责守好阵地。各学院要高度重视，把员工安全稳定放在首位，安排辅导员经常深入班级、宿舍，开展财产安全、生命安全、交通安全等教育工作，重点加强员工晚归排查，同时做好未返校员工思想教育工作，层层压实责任，形成工作闭环，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是坚持从严管理，多措并举确保各项工作取得实效。各学院要进一步扛牢责任，细化工作举措，切实做好疫情防控常态化背景下员工管理工作；针对各种违反校规校纪行为，要坚持教育为先、管理为重，严格按照学校相关规定，依法依规严肃处理，营造“严明、严肃、严格”的氛围风气；各学院要耐心细致做好毕业生思想教育，紧抓就业“黄金期”，全力做好2022届毕业生就业工作。三是坚持常抓不懈，严防电信诈骗造成财产损失。针对秋季学期电信诈骗的严峻形势，各学院要积极开展形式多样的针对性宣传教育活动，充分发挥法治辅导员的积极作用和典型案例的警示作用，有效构筑防诈骗防火墙，切实提高员工安全防范意识。

（员工工作办公室供稿）