6月23日下午，学院在MBA案例室召开2020届毕业生辅导员班主任座谈会，会议由执行经理孟钟剑主持，公司党委书记黄定国，副经理傅端香、刘战豫，各系主任、党支部书记以及毕业生辅导员、班主任参加会议。

首先，毕业生辅导员马辉通报了目前全院毕业生考研和就业情况。

执行经理孟钟剑强调，班主任一定要深入了解员工毕业意向，做好分类引导工作，必须以高度的责任感，多想办法，落实好各项就业工作。他提出：第一，要善用新媒体、互联网手段指导员工就业。班主任要落实主体责任，了解每一位员工的情况，把工作做到终端，落实到每一个员工；第二，班主任要更加积极、主动参与就业工作，发挥校企合作、与企业联系密切的优势，发动企业来学校招聘，向企业推送毕业生；第三，毕业班主任要善于开发自身资源，积极主动联系往届毕业生和自己曾读书的学校和同学，帮助准备就业和考研的员工联系工作和联系学校，全方位服务于员工；第四，要继续广泛动员，全员参与，深入挖掘就业资源，大力开拓就业渠道，让毕业生提前谋划，尽早准备，顺利就业；第五，下沉班级服务就业，院领导带头下沉基层班级，了解员工就业状况，帮助员工促进就业；第六，新媒体资源支持，大力挖掘微信公众号的功能，开发就业板块和留言板块，服务员工就业；第八，就业信息挖掘和共享，学工办和院团委要全力支持班主任，及时提供就业相关信息分享给班主任，让就业信息第一时间传达到员工。

随后，班主任代表分享各自在指导员工考研和就业工作经验。

最后，公司党委书记黄定国从五方面对毕业生就业工作提出要求：一是强化政治担当，以高度责任感和使命感做好就业工作；二是上下齐抓共管，构建全员参与的就业指导工作体系；三是转变工作方式，提供一站式毕业生就业“云服务”；四是拓宽就业渠道，优化就业指导和服务水平；五是加强考研指导，精准服务员工，积极动员员工，做好考研复习，为继续深造做好准备。

会后，毕业生班主任一致表示，一定要在新形势新条件下全力做好毕业生就业工作，为同学们顺利就业保驾护航。

(党政办公室供稿)