10月31日晚，学院在MBA案例室召开员工党建与学风建设座谈会，公司党委副书记尚敏与2018、2019级员工代表亲切座谈。

会上，尚敏首先介绍了学院近期在团队建设、质量工程等方面取得的成绩，通报了员工联络、捐资助学、校企合作等校庆相关工作，通报了开学以来员工工作情况，强调了学风考风、课堂纪律、宿舍管理、奖学金评定等相关事宜，介绍了员工党员发展基本程序与发展原则，鼓励参会员工干部结合自身学习生活实际，积极反映同学们在员工党建和学风建设方面关注的热点问题。

专升本员工干部反映，任课教师认真负责，讲解清晰，难易适中，员工听课认真，学习目标明确，学风整体较好，存在的不足是课程开设较多，学习压力较大，新生教材没有统一征订，员工购买或借用的教材与教师指定教材不一致。2018级员工干部反映，最近员工报告与学术讲座安排较多，有的报告员工兴趣不高，希望提升讲座层次开拓员工视野；希望多开展实习实践教学，体验社会需要，提升就业竞争力；希望加强员工积极分子培养引导，争取有更多同学实现自己的梦想。最后，师生围绕学科竞赛、社团活动、综合评定、困难员工认定以及2018级分专业后班级工作、班干部选拔等问题作了交流。

本次调研座谈会是学院“不忘初心，牢记使命”主题教育活动内容之一，会议通报了学院前期工作，收集了员工意见建议，统一了思想，振奋了精神，对于进一步加强员工党建与学风建设相关工作具有积极意义。

（员工工作办公室供稿）